O objetivo é realizar ou apoiar as mais diversas atividades, como por exemplo:

• Centros de atendimento Corporativo

• Centros de relacionamentos com o cliente

• Operações fiscais

• Processos financeiros (contas a pagar e a receber)

• Recursos Humanos (gestão de pessoas, gestão de viagens, Controles)

• Suportes de vendas

• Suporte técnicos a produtos, entre outros

Hunting & Outsourcing

Telsign também atua na área de Recrutamento & Seleção, com o objetivo de otimizar os processos seletivos para empresas de pequeno, médio ou grande portes. Realizamos processos seletivos para perfis operacionais, administrativos, comerciais e gerenciais. Por meio de nosso banco de dados, identificamos com qualidade e rapidez o profissional que adequadamente atenda às necessidades de sua empresa.

Para os processos de Recrutamento & Seleção a Telsign utiliza as seguintes ferramentas e metodologia de trabalho:

• Aplicação de testes de idiomas e psicológicos;

• Currículo padronizado (modelo Telsign);

• Entrevistas por competências via telefone e pessoalmente;

• Parecer técnico e comportamental.

Nossa metodologia de trabalho inclui e verificação de referências, e apresentação de uma lista de candidatos pré-aprovados para o cliente, que pode realizar dinâmicas e entrevistas com os candidatos, utilizando as dependências da Telsign.

A Telsign também realiza um trabalho de avaliação da cultura organizacional e definição do perfil do candidato a partir dos valores da empresa.

Realizamos processos seletivos para as áreas Administrativa, Comercial, Financeira, Jurídica, Marketing, Operações, Projetos, Recursos Humanos, Telecom e TI.

Fale com a Telsign para saber como podemos auxiliar a sua organização a alcançar mais eficiência.